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2016年10月11日，金沙湖国际高尔夫球场从众多球场中脱颖而出，被评为“2016中国十佳社区高尔夫球场”，评选的成功是评选委员会对球会的认可，是球会实力的展示，更多的是依靠每一位员工的辛苦付出。
荣誉获得之后，我们应该戒骄戒躁，守住这份荣誉，站在新的起点上，继续迈出球会前进的步伐。
回首我们的工作，依然有很多需要改进的地方。
学习与进步针对目前员工素质参差不齐的现状，应加强员工思想与专业技术知识的学习，通过专项知识培训，不断熏陶员工文化素养，积极发挥员工主观能动性，提升员工思想觉悟，将工作模式由被动变为主动。建立一支有文化、有素质、高效团结的员工队伍，让充满凝聚力的团队成为金沙湖进步的有力保障。
高效协作高效协作---- 提升员工思想觉悟，积极主动改变工作现状，同时需要员工统一思想，统一工作目标，要有一盘棋的思想高度，员工之间、各岗位之间、各部门之间需要积极沟通，及时互通信息，相互配合，改变松散的工作氛围，高效协作向前。
艺术化管理艺术化管理---- 管理干部须整理工作思路，严格要求自己，不断自检、自查，加快工作节奏、提升工作标准，摒除不良工作作风。主管、领班应充分发挥带头作用，各级管理者应积极与员工进行沟通，了解员工思想动向，了解员工现实工作状态。正确处理好员工之间，部门之间，上下级之间，兄弟单位之间的关系，让管理者成为员工信任，企业支持的风向标。
创新球会本着“走出去”的工作思路与方向，被成功评选为全国十佳社区球场，球会各部门应以此为契机，积极拓展工作思路，打开现有工作格局，避免在原有的工作模式里踏步不前，岗位员工应以实际工作为依据，积极创新。
金沙湖每一位员工应严格要求自己，再接再厉，共同打造企业品牌，不断突破工作瓶颈，展现自身价值，展现球会秩序风采，展现整洁、有朝气的球会文化。让球会在全国十佳社区球场的基础上继续进步。
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发表于 2016-10-15 00:00:00
