关于“心系太平洋联盟·情系天安”有奖征文评选结果的通知 ...
2016/07/01 00:00:00
为推动太平洋联盟天安假日球会的企业文化建设，展示企业风采，丰富员工生活，提高员工积极性，增强员工凝聚力与向心力，更好地促进企业服务与发展，公司特举办“心系太平洋联盟、情系天安”有奖征文活动。在各部门领导及员工的大力支持下，共征集参赛作品35篇。经过评审团6月23日—6月30日评审，共收集电子选票及纸质选票29份（选票均有评审团成员签字纸质版或263邮箱电子版存档待查），评出一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖10篇，现予公布。
评审团成员：张志刚、李雪、陈小兵、前德门、皖云升、郎晓勇、陈艳衡、张然、桑海立、尹莉巍、赵佳雨、张奈希、吴金涛、杨正霞、樊志娟、蔺瑞生、郑超、穆莹莹、刘苏飞、游梦军、曹晓阳、段修来、金麟生、范明文、张福柱、张相珍、周伟南、杨建春。
评选办法：采用累计计分方式，一等奖每票计三分；二等奖每票计两分；三等奖每票计一分；汇总选票后，根据所得分值排名评选一等奖、二等奖、三等奖。
唱票人：市场部经理张然
计票人：高球部球童王亮亮
监票人：会所部更衣室领班吴金涛
得分统计：
附件：“心系太平洋联盟、情系天安”征文获奖作品名单
一等奖美文赏析：
最可爱的人——天安人
在天安的每一天，我都被一些东西感动着；我的思想感情的潮水，在放纵奔流着；我想把一切我看到的、我感触到的东西都告诉所有了解和不了解高尔夫这项运动的朋友们。但我最急于告诉你们的，是我对天安人深深地认可和钦佩，无论是工作在一线的球童、服务员、保安，或是在背后默默付出的草坪工、维修工，亦或是高瞻远曙、运筹帷幄，引领我们前进的领导们，他们都是天安最可爱的人！
也许还有人心里隐隐约约地说：你说的就是那些“服务者”吗？他们看来是很平凡、很简单的哩。既看不出他们有什么高深的知识，又看不出他们有什么丰富的感情。可是，我要说，这是由于他跟我们天安人接触太少，还没有真正了解我们天安人：天安人的品质是那样的纯洁和高尚，天安人的意志是那样的坚韧和刚强，天安人的气质是那样的淳朴和谦逊，天安人的胸怀是那样的美丽和宽广！
下面，让我来说说我们天安人吧！虽然平淡，但不平凡！他们都是最可爱的人！
天安的球童——用微笑来舞动热情的一线员工
天安的球童作为球场与客户的纽带，公司对他们的专业技术、职业素质和体力都要求颇高。他们在工作中的艰辛也是外人所不能体会的，他们既需要完成高强度的户外体力工作 ，比如耙沙、补草、拔草、修球痕、开电瓶车、为客人拿球包等；也需要完成一些技术性的工作，比如架球、落点观察、寻球测距报码数、起放果岭旗、为客人选择球杆，根据风速和风向建议客人下一步击球的策略等。因为是户外工作，所以他们不得不忍受夏日炎炎似火烧，雨中瑟瑟透心凉的苦楚，晒伤、感冒这样的事对球童而言已经是家常便饭，因为客户打球时间的不确定性，决定了他们经常不能按时吃饭，这也导致了很多球童都患上了胃病，正常工作尚且如此艰苦，如果不幸碰见了脾气不好，语气不善的客人，他们还要承受很大的心理压力，他们不允许将个人情绪带到工作中，客人说的话再不堪入耳，他们也要用强大的心理暗示告诉自己始终要微笑面对， 然而这一切的付出，都在客户打完球一个微笑，一句“辛苦了”中值了，对于他们来说，客人的满意就是对他们最大的认可！他们是最可爱的人！
天安的草坪工——用汗水来诠释奉献的幕后英雄
评价一个球场的好坏，第一位就是草坪质量。一个球员只会用20%的注意力来享受球场的美丽风景，最主要的还是通过体验草坪来感触球场的品质。近期以来，越来越多的客户反映天安的草坪越来越好，这离不开天安每一位草坪工的辛苦付出。他们必须对球场上任何事情都全心全意，保养和维护草坪就像是养育自己的孩子，要铺沙、打孔、穿刺、剪草、打药、施肥、灌溉等等一系列繁杂而精细的作业，不仅如此，还要随时注意气候变化，如果下雨了，就一定要到球场的每条道上去检查，是否存在积水，排水系统是否通畅，因为草一被水泡就会生病，如果草死了还会传染；球场的草坪不仅要防病，还要防虫害，这就需要草坪工们通过加强管理、科学施肥、合理灌溉、定期修剪等措施来细心养护了，然而，这些草坪工要完成这些工作还存在另外一个约束因素，那就是草坪工的上班时间，为了尽最大努力不打扰每一位客户打球并为客户提供最优质的服务，天安的草坪工们早上四点半就上班了，这就意味他们必须三点半就起床准备投入到新一天的工作了，而我们大抵还在沉睡当中。我想，在他们心里，客人的一句良好的反馈就是他们最大的骄傲了吧！他们是最可爱的人！
天安的维修工——用默默付出成就人生价值
维修工作为球场不可或缺的一部分，球场所有的作业机械，无论是草坪部的剪草机、打孔机、打药机，亦或是服务客人的电瓶车，所有的保养、检查、维修及维修后的跟踪都由维修工们来完成，因为球场的电瓶车品牌繁多，这给维修增加了不少难度，即使如此，他们依然努力学习掌握更多的知识与技能来完成工作，除此之外，由于球场机械数量相对较紧凑，机械坏了就要立即得到维修，为了降低对其他岗位作业的影响，加班维修器械、调试器械也是常有的事，然而，这些都不是重点，重点是当他们目送着球童或是草坪工开着已经维修得当的器械，眼眸里满满的成就感和微微上扬的嘴角。他们是最可爱的人！
天安的领导——身先士卒铸就团队与奋进
“空谈误国，实干兴邦。”天安的领导们用切身行动来证明了这句话，天安的进步，离不开天安领导们的英明指导，他们不同于其他行业的领导们，在办公室里吹着空调，细品着淡茶这样的时刻少之又少，更多的是在场下身先士卒，无论严寒与酷暑、无论晨曦与暮霭，与一线员工们共同战斗，我时常看见领导从户外工作回来顾不上汗流浃背，继续处理在办公桌前堆积的公务，也时常看见，浓浓夜色下，还在现场指挥工作的领导忙碌的身影，与此同时，我也深深感受到了领导们对我们的关怀与重视，在我们热了有西瓜，有冰水，有绿豆汤，我们冷了有姜汤，有暖茶，逢年过节必有福利，就连六一儿童节也为我们的子女准备了精美的礼物，有领导如斯，我们如何没有干劲？有领导如斯，我们如何能够有所懈怠？有领导如斯，天安如何能不越来越好？有如斯领导，何其幸也！他们是最可爱的人！
朋友们，天安人不止包括球童们，草坪工们，维修工们，还有尽职尽守的保安们、温柔婉约的服务员们，当你听完我所述说的天安人的时候，你的感想如何呢？你不觉得我们天安人是可爱的吗？你不觉得天安有这些人，有着这样的英雄而值得自豪吗？你不觉得有着如此天安人的天安必定也不会平庸吗？
亲爱的朋友们，当你从天安球童手中拿过球杆准备完美一击的时候，当你在天安果岭上一推进洞的时候，当你在天安场下欣赏美景的时候，当你在天安球场采摘杏、枣、桃、李的时候，当你在餐厅优雅的享受美食的时候，当你启动轿车要离开的时候，请不要忘了这些可爱的天安人，他们确实是我们最可爱的人！
评审团成员：张志刚、李雪、陈小兵、前德门、皖云升、郎晓勇、陈艳衡、张然、桑海立、尹莉巍、赵佳雨、张奈希、吴金涛、杨正霞、樊志娟、蔺瑞生、郑超、穆莹莹、刘苏飞、游梦军、曹晓阳、段修来、金麟生、范明文、张福柱、张相珍、周伟南、杨建春。
评选办法：采用累计计分方式，一等奖每票计三分；二等奖每票计两分；三等奖每票计一分；汇总选票后，根据所得分值排名评选一等奖、二等奖、三等奖。
唱票人：市场部经理张然
计票人：高球部球童王亮亮
监票人：会所部更衣室领班吴金涛
得分统计：
附件：“心系太平洋联盟、情系天安”征文获奖作品名单
获奖作品 | 获奖等级 | 作者姓名 | 所在部门 |
《最可爱的人—天安人》 | 一等奖 | 杨正霞 | 行政秘书 |
《美丽天安》 | 二等奖 | 张福柱 | 草坪部 |
《我与天安共成长》 | 二等奖 | 吴金涛 | 会所部 |
《天安·爱·收获》 | 三等奖 | 陈小兵 | 运作部 |
《美丽天安·太平洋联盟》 | 三等奖 | 车杰 董迎超 | 运作部 |
《天安·美丽·和谐·品质》 | 三等奖 | 李成 周丹丹 | 运作部 |
《心存天安》 | 三等奖 | 王巧洁 | 运作部 |
《天安—我的家，我的梦》 | 三等奖 | 殷雷雷 | 运作部 |
《生命里的高尔夫》 | 三等奖 | 穆莹莹 | 预订部 |
《天安！》 | 三等奖 | 陈娇 | 会所部 |
《天安·你好》 | 三等奖 | 廖德飞 | 运作部 |
《相惜天安》 | 三等奖 | 代英华 | 预订部 |
《爱在天安》 | 三等奖 | 徐莹莹 | 运作部 |
最可爱的人——天安人
在天安的每一天，我都被一些东西感动着；我的思想感情的潮水，在放纵奔流着；我想把一切我看到的、我感触到的东西都告诉所有了解和不了解高尔夫这项运动的朋友们。但我最急于告诉你们的，是我对天安人深深地认可和钦佩，无论是工作在一线的球童、服务员、保安，或是在背后默默付出的草坪工、维修工，亦或是高瞻远曙、运筹帷幄，引领我们前进的领导们，他们都是天安最可爱的人！
也许还有人心里隐隐约约地说：你说的就是那些“服务者”吗？他们看来是很平凡、很简单的哩。既看不出他们有什么高深的知识，又看不出他们有什么丰富的感情。可是，我要说，这是由于他跟我们天安人接触太少，还没有真正了解我们天安人：天安人的品质是那样的纯洁和高尚，天安人的意志是那样的坚韧和刚强，天安人的气质是那样的淳朴和谦逊，天安人的胸怀是那样的美丽和宽广！
下面，让我来说说我们天安人吧！虽然平淡，但不平凡！他们都是最可爱的人！
天安的球童——用微笑来舞动热情的一线员工
天安的球童作为球场与客户的纽带，公司对他们的专业技术、职业素质和体力都要求颇高。他们在工作中的艰辛也是外人所不能体会的，他们既需要完成高强度的户外体力工作 ，比如耙沙、补草、拔草、修球痕、开电瓶车、为客人拿球包等；也需要完成一些技术性的工作，比如架球、落点观察、寻球测距报码数、起放果岭旗、为客人选择球杆，根据风速和风向建议客人下一步击球的策略等。因为是户外工作，所以他们不得不忍受夏日炎炎似火烧，雨中瑟瑟透心凉的苦楚，晒伤、感冒这样的事对球童而言已经是家常便饭，因为客户打球时间的不确定性，决定了他们经常不能按时吃饭，这也导致了很多球童都患上了胃病，正常工作尚且如此艰苦，如果不幸碰见了脾气不好，语气不善的客人，他们还要承受很大的心理压力，他们不允许将个人情绪带到工作中，客人说的话再不堪入耳，他们也要用强大的心理暗示告诉自己始终要微笑面对， 然而这一切的付出，都在客户打完球一个微笑，一句“辛苦了”中值了，对于他们来说，客人的满意就是对他们最大的认可！他们是最可爱的人！
天安的草坪工——用汗水来诠释奉献的幕后英雄
评价一个球场的好坏，第一位就是草坪质量。一个球员只会用20%的注意力来享受球场的美丽风景，最主要的还是通过体验草坪来感触球场的品质。近期以来，越来越多的客户反映天安的草坪越来越好，这离不开天安每一位草坪工的辛苦付出。他们必须对球场上任何事情都全心全意，保养和维护草坪就像是养育自己的孩子，要铺沙、打孔、穿刺、剪草、打药、施肥、灌溉等等一系列繁杂而精细的作业，不仅如此，还要随时注意气候变化，如果下雨了，就一定要到球场的每条道上去检查，是否存在积水，排水系统是否通畅，因为草一被水泡就会生病，如果草死了还会传染；球场的草坪不仅要防病，还要防虫害，这就需要草坪工们通过加强管理、科学施肥、合理灌溉、定期修剪等措施来细心养护了，然而，这些草坪工要完成这些工作还存在另外一个约束因素，那就是草坪工的上班时间，为了尽最大努力不打扰每一位客户打球并为客户提供最优质的服务，天安的草坪工们早上四点半就上班了，这就意味他们必须三点半就起床准备投入到新一天的工作了，而我们大抵还在沉睡当中。我想，在他们心里，客人的一句良好的反馈就是他们最大的骄傲了吧！他们是最可爱的人！
天安的维修工——用默默付出成就人生价值
维修工作为球场不可或缺的一部分，球场所有的作业机械，无论是草坪部的剪草机、打孔机、打药机，亦或是服务客人的电瓶车，所有的保养、检查、维修及维修后的跟踪都由维修工们来完成，因为球场的电瓶车品牌繁多，这给维修增加了不少难度，即使如此，他们依然努力学习掌握更多的知识与技能来完成工作，除此之外，由于球场机械数量相对较紧凑，机械坏了就要立即得到维修，为了降低对其他岗位作业的影响，加班维修器械、调试器械也是常有的事，然而，这些都不是重点，重点是当他们目送着球童或是草坪工开着已经维修得当的器械，眼眸里满满的成就感和微微上扬的嘴角。他们是最可爱的人！
天安的领导——身先士卒铸就团队与奋进
“空谈误国，实干兴邦。”天安的领导们用切身行动来证明了这句话，天安的进步，离不开天安领导们的英明指导，他们不同于其他行业的领导们，在办公室里吹着空调，细品着淡茶这样的时刻少之又少，更多的是在场下身先士卒，无论严寒与酷暑、无论晨曦与暮霭，与一线员工们共同战斗，我时常看见领导从户外工作回来顾不上汗流浃背，继续处理在办公桌前堆积的公务，也时常看见，浓浓夜色下，还在现场指挥工作的领导忙碌的身影，与此同时，我也深深感受到了领导们对我们的关怀与重视，在我们热了有西瓜，有冰水，有绿豆汤，我们冷了有姜汤，有暖茶，逢年过节必有福利，就连六一儿童节也为我们的子女准备了精美的礼物，有领导如斯，我们如何没有干劲？有领导如斯，我们如何能够有所懈怠？有领导如斯，天安如何能不越来越好？有如斯领导，何其幸也！他们是最可爱的人！
朋友们，天安人不止包括球童们，草坪工们，维修工们，还有尽职尽守的保安们、温柔婉约的服务员们，当你听完我所述说的天安人的时候，你的感想如何呢？你不觉得我们天安人是可爱的吗？你不觉得天安有这些人，有着这样的英雄而值得自豪吗？你不觉得有着如此天安人的天安必定也不会平庸吗？
亲爱的朋友们，当你从天安球童手中拿过球杆准备完美一击的时候，当你在天安果岭上一推进洞的时候，当你在天安场下欣赏美景的时候，当你在天安球场采摘杏、枣、桃、李的时候，当你在餐厅优雅的享受美食的时候，当你启动轿车要离开的时候，请不要忘了这些可爱的天安人，他们确实是我们最可爱的人！
