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天津滨海森林高尔夫之“才富”

王茂加油
2016/05/20 00:00:00
     2006-2016天津滨海森林高尔夫的十年,如白驹过隙如弹指一挥,多少创业的艰辛,多少期待与梦想,凝聚在以往的岁月。十年,总有人在其中奠定基础、开创局面,总有人担当道义、高瞻远瞩,每一次点滴的进步,每一次口碑的提升,每一次发展的飞跃,都是财富的积淀、人才的历练。经历十年的成长,滨海森林打造了自己的品牌,甚至在高尔夫的“寒冬”季节,也并未停下自己的脚步,在探寻财富的道路上,蓦然回首,发现他们当是球会最大的“才富”。


   
“2015-2016球会优秀员工”










执行力


球会副总经理—吕志伟
他总比别人多了一点点执行力,落实工作及时到位,从他身上既可感受到八零后管理者开拓思路,勇于创新的时代风尚,又不乏踏实负责稳步进取的老成持重,无愧为整个球会乃至高尔夫行业不可多得的优秀管理人才。








担当


高球部出发台—裴媛媛

她总比别人多了一点点担当,在部门人手短缺的情况下,面对长时间加班状态,毫无怨言,难能可贵。






配合


会所男更—张雷

他总比别人多了一点点配合,工作勤奋,乐意完成上司指派的工作,具有良好的品德素养,工作表现受到各方同事和客人的认可。









勤奋


草坪机械手—杨根荣

他总比别人多了一点点勤奋,在工作中不畏艰辛,吃苦耐劳踏实肯干,是众多同事的榜样。






上进

  

人事部专员—常爱丽


她总比别人多了一点点上进,在平时工作中自我要求严格,工作中积极主动,并能有效沟通,与同事之间关系融洽。









认真


高球部球童—李沙沙

她总比别人多了一点点认真,对客接待和下场安排基本毫无失误,努力推广球会的产品和优惠,对于自身能力的提高积极主动力争上游。
积极


高球部球童—刘翠


她总比别人多了一点点积极,对客服务热情有礼,工作中细致入微,广受客户好评。




人与人最小的差别是智商

最大的差别在于一点点勤奋和思考



在工作中多做一点点
在同事中就突出一点点再学习多一点点
就能进步更多一点点


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