扬帆起航，再创辉煌—记新绎健康运动中心2018开场培训 ...
2018/03/02 00:00:00
忙碌的2017年已过去，充满期待的2018年已经走来。新的一年，孕育新的目标和希望，3月2日，新绎健康运动中心开场培训会如期举行。100余员工参加活动，新绎健康运动中心总经理周科威总等领导班子成员全部出席活动现场，与员工一道，为2018年的工作开展注入活力与能量，助力打call。
首先，总经理周科威以“破局”为题，对健康运动中心2017年各部门的努力与付出给予了肯定与鼓励：场务部第一批加入管理重构队伍中：优化员工成本、灵活安排工作时间、培养员工成为多面手，草坪病虫害治理，湖水治理等工作，打破了小部门界限，员工们呈现出活力向上的工作状态，资源整合、职责明晰、高效快捷，以实际行动为公司的管理提升贡献力量。健身中心以独创的“BMRC”课程，在集团内部掀起一阵健身热潮，成为各成员企业团队拓展的首选，课程效果获得一致认可。2017年高尔夫球团体赛暨第十三届全运会资格赛、全国俱乐部联赛等国内顶级赛事圆满承办、青少年学员参赛夺奖牌、员工京津冀球场的比赛交流......累累的硕果，无不彰显着2017年高球人的付出！
周总同时指出2017营业额未完成、草坪质量下降等问题刻不容缓，对内加强球场品质管理、对外制定营销策略，扩建之中的练习场将升级为高尔夫大本营，重装亮相，令人期待！大家要以“感恩、目标、学习”的心态与行动，开始2018年的新征程！
公司的发展离不开文化的引领，新奥大学讲师岳敬新老师以“培训+催化”的方式带领员工们，结合自身工作经历与高球的行业性质，对新版企业文化进行了再次解读。培训的高潮在文化落地环节，大家围绕新企业文化核心内容设计的关键引导词，从“创新、负责、做实事”三个方面进行头脑风暴，献计献策，深度讨论，并通过贡献智慧角逐 “乐于分享”和“崇尚自驱”奖项，大家在新文化的体验与浸泡中意犹未尽，同时对新奥企业文化和工作职责有了强烈的认同感和归属感。
晚餐包饺子的环节，大家揉面的揉面，拌馅的拌馅，忙地不亦乐乎。一边包，一边交流“经验”，一个个饺子逐渐成型，欢声笑语汇成一片海洋！
回首2017，我们齐心协力、努力拼搏，共同收获；展望2018，我们信心满满、目标一致、共同前行。抓住新的机遇，迎接挑战，创新发展， 2018年让我们砥砺前行、感恩相伴！
首先，总经理周科威以“破局”为题，对健康运动中心2017年各部门的努力与付出给予了肯定与鼓励：场务部第一批加入管理重构队伍中：优化员工成本、灵活安排工作时间、培养员工成为多面手，草坪病虫害治理，湖水治理等工作，打破了小部门界限，员工们呈现出活力向上的工作状态，资源整合、职责明晰、高效快捷，以实际行动为公司的管理提升贡献力量。健身中心以独创的“BMRC”课程，在集团内部掀起一阵健身热潮，成为各成员企业团队拓展的首选，课程效果获得一致认可。2017年高尔夫球团体赛暨第十三届全运会资格赛、全国俱乐部联赛等国内顶级赛事圆满承办、青少年学员参赛夺奖牌、员工京津冀球场的比赛交流......累累的硕果，无不彰显着2017年高球人的付出！
周总同时指出2017营业额未完成、草坪质量下降等问题刻不容缓，对内加强球场品质管理、对外制定营销策略，扩建之中的练习场将升级为高尔夫大本营，重装亮相，令人期待！大家要以“感恩、目标、学习”的心态与行动，开始2018年的新征程！
公司的发展离不开文化的引领，新奥大学讲师岳敬新老师以“培训+催化”的方式带领员工们，结合自身工作经历与高球的行业性质，对新版企业文化进行了再次解读。培训的高潮在文化落地环节，大家围绕新企业文化核心内容设计的关键引导词，从“创新、负责、做实事”三个方面进行头脑风暴，献计献策，深度讨论，并通过贡献智慧角逐 “乐于分享”和“崇尚自驱”奖项，大家在新文化的体验与浸泡中意犹未尽，同时对新奥企业文化和工作职责有了强烈的认同感和归属感。
晚餐包饺子的环节，大家揉面的揉面，拌馅的拌馅，忙地不亦乐乎。一边包，一边交流“经验”，一个个饺子逐渐成型，欢声笑语汇成一片海洋！
回首2017，我们齐心协力、努力拼搏，共同收获；展望2018，我们信心满满、目标一致、共同前行。抓住新的机遇，迎接挑战，创新发展， 2018年让我们砥砺前行、感恩相伴！
