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2006-2016天津滨海森林高尔夫的十年，如白驹过隙如弹指一挥，多少创业的艰辛，多少期待与梦想，凝聚在以往的岁月。十年，总有人在其中奠定基础、开创局面，总有人担当道义、高瞻远瞩，每一次点滴的进步，每一次口碑的提升，每一次发展的飞跃，都是财富的积淀、人才的历练。经历十年的成长，滨海森林打造了自己的品牌，甚至在高尔夫的“寒冬”季节，也并未停下自己的脚步，在探寻财富的道路上，蓦然回首，发现他们当是球会最大的“才富”。
“2015-2016球会优秀员工”
执行力
球会副总经理—吕志伟
他总比别人多了一点点执行力，落实工作及时到位，从他身上既可感受到八零后管理者开拓思路，勇于创新的时代风尚，又不乏踏实负责稳步进取的老成持重，无愧为整个球会乃至高尔夫行业不可多得的优秀管理人才。
担当
高球部出发台—裴媛媛
她总比别人多了一点点担当，在部门人手短缺的情况下，面对长时间加班状态，毫无怨言，难能可贵。
配合
会所男更—张雷
他总比别人多了一点点配合，工作勤奋，乐意完成上司指派的工作，具有良好的品德素养，工作表现受到各方同事和客人的认可。
勤奋
草坪机械手—杨根荣
他总比别人多了一点点勤奋，在工作中不畏艰辛，吃苦耐劳踏实肯干，是众多同事的榜样。
上进
人事部专员—常爱丽
她总比别人多了一点点上进，在平时工作中自我要求严格，工作中积极主动，并能有效沟通，与同事之间关系融洽。
认真
高球部球童—李沙沙
她总比别人多了一点点认真，对客接待和下场安排基本毫无失误，努力推广球会的产品和优惠，对于自身能力的提高积极主动力争上游。
积极
高球部球童—刘翠
她总比别人多了一点点积极，对客服务热情有礼，工作中细致入微，广受客户好评。
人与人最小的差别是智商
最大的差别在于一点点勤奋和思考
在工作中多做一点点
在同事中就突出一点点再学习多一点点
就能进步更多一点点
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发表于 2016-5-20 00:00:00
