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作家约瑟夫·坎贝尔写下“追随心之所往，那些四周筑墙的地方也会为你打开一扇门”这句话时，与高尔夫毫无关联，却很适用于那些想在高尔夫圈子里打拼的人。根据斯坦福国际咨询研究所的一份2011年统计，全美大约有200万人从事高尔夫行业。你有没有想过追寻心中梦想，加入他们的行列呢？当前算是不错的求职时机，尤其是对那些尚未认定职业走向的年轻人。下面是专家们的建议：
1.乐意远走他乡
对所有职业而言，这都是条好建议，放之于高尔夫尤其如此，因为它带来的机遇是全球性的。JobsInSports.com网站总裁巴尼·斯坦纳说：“下一个TaylorMade不太可能在你家乡开业，所以如果你想进入球具制造业，南加州是个很好的选择。”想从事俱乐部管理？佛罗里达、加州、密歇根、纽约州和得克萨斯的球场最多。
2. 雄心重于背景
当然，如果你的简历上有高尔夫从业经验会有用。但斯坦纳表示，销售就是销售，市场就是市场，管理就是管理。“我们很少看重过往的体育行业经验，而是希望看到争强好胜的个性，希望雇员能尽情发挥能力，在体育行业大展宏图。”
3. 每个人都渴望新生意
如今处处都强调“收益增值”。一家球场管理公司的副总裁凯西·哈宾说，这意味着市场、会籍销售和会议聚会接待方面的职位很热门。怎样让一家俱乐部意识到自己需要市场帮助？全美高尔夫球场业主协会的CEO麦克·休斯支招，可以向他们提议根据带来的新生意多少来收费。“这样可以降低你老板的风险，同时增加你创收的机会。”
4技术为王
休斯感叹道，看看网上预定打球时间的增长吧。“GolfNow.com网站的销售额名列前茅，给所有传统高尔夫供应商巨大压力。”此外，球场急需那些拥有技术背景的人才。哈宾说：“有整整一代高尔夫运营人员根本不会发短信或者使用社交网络。高尔夫行业迫切需要年轻血液，这一点我们不得不承认。”
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发表于 2015-1-25 00:00:00
