新组长的管理初体验|配合默契合作前行

前尘后世 · 发表于 2018-4-27 00:00:00

文 / 夏玉婷 图 / 欧欢 校对 / 王媛媛

新组长的管理初体验 | 配合默契合作前行

一辆汽车，既要有引擎，也要有刹车。引擎的作用很好理解；但刹车的作用却常常被忽略，刹车不灵敏的汽车，不仅会有安全隐患，而且无法转弯；引擎与刹车对于团队来说十分重要，团队不可能永远沿着一个方向走，经常要不断地转弯和改变方向，引擎与刹车这两者缺一不可。现在我开始明白了团队文化是有多么重要，引擎像是动力、能力和效率，刹车就像是沟通、反省与包容。
2018年我进入了新的环境、新的格局、和新的目标中，成为了C组的副组长。在C组的工作环境里，我感受到了引擎的作用对于一个团队的影响是多么大。引擎让每个人身上都有着“合作与团结”的力量，合作是人与人之间特殊的磁场，磁性就像吸铁石一样，牢牢地将心吸引在一块。大家有着共同的爱好、共同的目标、共同的认知，是思想与感情的传递和反馈，大家一起大步迈向着未来走去；团结就是让我们的伙伴都去相信大家的力量，在工作中都保持着充沛的精力和饱满的工作热情，只要大家在一个共同的目标里前行，就能将安排的事情找方法落实，做到事事有着落，件件有反馈。
时间会让很多事情沉淀淬炼，很多次我总是停止步伐、随波逐流，让自己继续滞留在舒适区，而不肯跨入学习区，因为只要跨进了学习区，就会面对反馈，面对自己的不堪，而我总是本能的规避这种状态，刚想踏入那个区域，马上就又缩回来了。在和新的工作搭档51#田时江身上我学会了“领导力”，就像是“北斗星和及时雨”，“北斗星”就是方向感，在深夜里你不知道自己现在身在何处、该往哪个方向走，需要一个方向时，“北斗星”就是方向感；“及时雨”就是在大家最需要鼓励和帮助的时候，总是能给大家最好的激励与安慰。
我需要学习的还有很多，去学习冷静、沟通、包容，把生活向更好的方面转变，把工作向高层次提升，始终充满着激情。我的目标是让有着光芒的人一定不要辜负天赋，在团队里去发光发热，去更好的创造属于自己的价值，把没有光芒的人想办法变成有光芒的人。