12000分之一命中率，不止小确幸而已

ヅオソの荣光 · 发表于 2018-7-19 00:00:00

第147届英国公开赛于7月19至22日在卡诺斯蒂高尔夫林克斯举行。自1860年举办以来，这个高尔夫史上最古老的锦标赛每年都备受瞩目。2016年，南非名将路易斯-乌修仁（Louis Oosthuizen）在奥古斯塔第16洞一杆进洞后，在英国公开赛举办场地皇家特隆球场的14号洞再次收获一杆进洞。乌修仁在同年的两大满贯上均有一杆进洞进账，可谓好运难挡。

路易斯-乌修仁

据统计，职业球手打出一杆进洞的概率是3000比1，低差点球手打出一杆进洞的概率是5000比1，平均每位球友打出一杆进洞的概率是12000比1。

有些人穷其一生也没无所斩获，而有些人初学没多久就得到了幸运女神的眷顾。在高尔夫悠久历史中，发生过许多有趣的一杆进洞故事：

1、第一个一杆进洞获得者
历史上已知的第一个一杆进洞正是由苏格兰人小汤姆-莫里斯（Young Tom Morris）在1869年9月16日的英国公开赛上获得的。最终，18岁的他以9杆的优势赢得冠军。

2、最年长的一杆进洞获得者
2014年12月14日，在佛罗里达棕榈艾尔乡村俱乐部湖景球场113码的第14洞，来自费城的古斯·安德里万用1号木直接把球打进了洞杯。而在几个月前，他刚刚过完103岁的生日。有趣的是，作为美国PGA协会会员资格持续时间最长的会员，安德里万1934年初学高尔夫，1939年他以职业高尔夫教练的身份加入美国PGA协会，整整80年后，他才打进人生的一杆进洞。

3、最年轻的一杆进洞获得者
来自英格兰赫特福德郡的7岁小男孩福瑞迪-萨奇，在仅仅接触高尔夫12个星期之后，就在内布沃斯高尔夫球场的3杆洞6号洞打出了1杆进洞。

4、距离最远的一杆进洞
1965年10月7日，美国21岁大学生鲍勃·米特拉在内华达州奥马哈的米瑞克尔山球场第10洞打出408.5米的一杆进洞。虽然这得益于当天强力的顺风优势，但是这么远的一杆进洞也足以令人瞠目结舌。

5、收获一杆进洞次数最多者
1967年至1985年，美国人哈里·李·邦纳在18年间共68次打进一杆进洞。此外，美国业余球员诺曼·曼利一共有过59次一杆进洞经历，而美国职业选手曼希尔·戴维斯有50次。

（以上数据来自网络）

自2013年9月旗忠重新开业以来，一共出现了74位球友打入过一杆进洞，他们中的3位曾两次获得这份幸运。

近两年来，一共有33次的一杆进洞产生。其中，2号洞出现一杆进洞的次数高居榜首（15次），11、16、7号洞则分别出现10次、5次、3次一杆进洞。

凡在旗忠打进一杆进洞的球友都能在俱乐部的一杆进洞榜上找到自己的名字。

旗忠一杆进洞榜

一直以来，旗忠与不同领域的高端品牌携手，为打进一杆进洞的球友们准备了丰厚的礼品。我们相信多渠道的战略合作不仅能丰富会员朋友们以及广大球友们的高球体验，也能让每一位一杆进洞获得者感受到旗忠的关怀。我们希望分享你的喜悦，并能为每一个你创造更多的喜悦。

吉盛伟邦家具集团（所有3杆洞，每月更换洞号）
吉盛伟邦是中国经营进口家具的先行者，也是中国高端家具的领先平台。品牌不仅致力于为层峰人士提供卓越品质生活，更注重客户服务及体验。为加深品牌和消费者之间的沟通，高雅的高尔夫运动是吉盛伟邦选择与客户近距离交流的方式之一。2016、2017年，吉盛伟邦连续两年冠名赞助旗忠莱德杯红蓝对抗赛，并为参赛球员奉上诸多豪礼。

鹿鸿实业（上海）有限公司（2号洞）
Vifa威法是源自丹麦的高端定制品牌。Vifa威法高端定制采用全进口主材，环保、耐用，加上国际高标准的设计、生产和服务，专为中国家庭提供量身定制。2009年，Vifa威法把“开放式中国厨厅”这一全新概念引入中国。2015年Vifa威法产品延伸至全屋家居定制，为中国消费者提供一整套高端定制的系统解决方案。“威法定制，无微不至”的品牌理念已逐渐深入人心。

金字火腿股份有限公司（7号洞）
金字火腿是专业生产正宗火腿、巴玛发酵火腿、低盐火腿、火腿制品及相关肉制品的现代化食品企业，是行业内首家A股上市公司。品牌一直专注于中国传统肉制品行业，并以品牌、工艺、产品、原料等优势全面布局新零售、精准营销以及提升精准用户体验等方式争做中国传统肉制品领航者。

上海务本酒业发展有限公司（11号洞）
上海务本酒业发展有限公司是以传承、保护和利用文化资源为主的企业，是上海规划布局内重点企业。公司自创立以来一直致力于秉承上海历史传统，传颂上海北宋年间以酒兴市的故事，传承中国酒业最优秀的酿制技艺，发扬上海海纳百川、创业创新的城市精神，创造一批具有上海标准和香型的茅台镇酒。上海务针对 “魅香型”标准系统，形成上海的一种特质的“市香”酒种，彰显上海的人文魅力和国际标准。未来，上海务将抓住机遇，加大自主产品创新，加快国际化进程，实现跨越式发展，成为具有国际竞争力、国际知名度的上海文化传承企业。